Tööõiguse jurist Tartus, Tallinnas ja üle Eesti

Abi tasub küsida enne töölepingu lõpetamist, koondamist või kompromissi allkirjastamist, kuid ka siis, kui vaidlus on juba tekkinud. Levinud küsimused puudutavad ülesütlemise tühisust, saamata töötasu, ületunnitööd, puhkusetasu, konkurentsipiirangut ja tööandja kahjunõuet.

Töölepingu ülesütlemise vaidlustamiseks on üldjuhul aega 30 kalendripäeva. Seetõttu vaatan esmalt üle tähtajad, dokumendid ja kirjavahetuse ning annan ausa hinnangu, kas nõuet tasub esitada töövaidluskomisjoni, kohtusse või lahendada läbirääkimistega.

Olen esindanud kliente vaidlustes suurte ja professionaalselt nõustatud tööandjatega. Minu praktika hõlmab päevapealt vallandamisi, koondamisi, juhtivtöötajate vastutust ning mahukaid töötasu- ja hüvitisnõudeid. Ühes avalikkuses kajastatud asjas saavutas klient kohtus ligi 11 000 euro suuruse hüvitise ning menetluskulude hüvitamise.

Pikaajaline töö peajuristi ja õigusjuhina aitab mul näha vaidlust mõlema poole vaatenurgast. Eesmärk ei ole vaidlust pikendada, vaid leida kliendi jaoks majanduslikult ja õiguslikult mõistlik lahendus.

Esimeseks hindamiseks on kasulik saata tööleping, ülesütlemisavaldus, palgaandmed ja olulisem kirjavahetus. Koostan tegevusplaani, selgitan riske ja kulusid ning vajadusel esindan klienti kogu menetluse vältel. Õigusabi on kättesaadav Tartus, Tallinnas ja veebikohtumise teel üle Eesti.

Tööandja poolel saan aidata juba enne otsuse tegemist: kontrollida ülesütlemise alust, koostada dokumendid ja vähendada hilisema vaidluse riski. Töötaja poolel selgitan, milliseid nõudeid saab esitada ja milline tõend neid toetab. Mõlemal juhul on konfidentsiaalsus, arusaadav suhtlus ja kulude etteennustatavus koostöö loomulik osa.

Konsultatsioonil vaatame läbi ka kompromissi võimaluse. Hästi sõnastatud kokkulepe võib anda kindla tulemuse kiiremini kui menetlus, kuid kokkulepe peab arvestama maksude, töötuskindlustuse ja tulevaste nõuete mõjuga. Kui kompromiss ei kaitse kliendi huve, valmistame vaidluse ette tõendite ja selge nõudearvutusega.